Change-Prozesse in Unternehmen: kollektiver Wahnsinn oder notwendige Veränderung? – Rezension eines lesenswerten Buches

Firmen erwarten heutzutage von ihren Mitarbeitern, dass sie Flexibilität zeigen, sich anpassen, weiterbilden, um 180 Grad drehen können und auch ihre Werte und Fähigkeiten wechseln, als wären diese eine Jacke. Kann dies funktionieren? Wieviel Change…