Firmen erwarten heutzutage von ihren Mitarbeitern, dass sie Flexibilität zeigen, sich anpassen, weiterbilden, um 180 Grad drehen können und auch ihre Werte und Fähigkeiten wechseln, als wären diese eine Jacke. Kann dies funktionieren? Wieviel Change kann ein Mensch ertragen? Wie könnte eine Balance zwischen Stabilität und Veränderung aussehen?
Eine Rezension von Sigi Lieb, Expertin für Kommunikation, PR-Beraterin und Trainerin, und Netzwerkpartnerin aus dem Texttreff. Lesenswert!
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Titelbild von Pixabay: Peggy und Marco Lachmann-Anke
Super geschriebener und informativer Artikel :-). In diesen Blog werde ich mich noch richtig einlesen